КАЛУГА, 26 окт – РИА Новости. Дефицит врачей снижается в Калужской области благодаря системе принимаемых правительством региона мер, сообщил губернатор Владислав Шапша.
"Дефицит врачей в регионе последовательно снижается. Это главный результат нашей системной работы по обеспечению медорганизаций квалифицированными, мотивированными кадрами… Рассчитываю, что позитивная динамика сокращения дефицита кадров в нашей медицине продолжится. Это вопрос социальной стабильности, качества жизни наших земляков", - написал Шапща в своем канале на платформе "Макс".
Шапша рассказал, что благодаря созданному в регионе Кадровому центру здравоохранения выстроена эффективная система планирования потребности в медицинских специалистах. Губернатор подчеркнул, что с учетом потребности регион готовит кадры. Прежде всего, по целевому набору, и по этому поводу область взаимодействует с ведущими медвузами страны, подчеркнул Шапша.
"С начала года в медучреждения региона уже трудоустроено 320 медработников. Это не только "целевики": специалисты приезжают работать в нашу область из других регионов. Сальдо между выбывшими сотрудниками и принятыми на работу положительное. Дефицит врачей закрыт на 17%, по средним медработникам — на 21%", - уточнил глава Калужской области.
Как подчеркнул Шапша, важно не просто привлечь кадры, но и создать условия, чтобы они оставались работать. Поэтому в Калужской области строят и обновляют медучреждения. Для самих медиков действует система мер соцподдержки: от выплат до помощи в решении жилищного вопроса. Адаптироваться молодым врачам помогают 250 опытных наставников, добавил губернатор.